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近日,四川省人力资源和社会保障厅发出相关通知,要求各地充分认识高温天气对劳动者特别是环卫工人、快递员、外卖员等户外作业劳动者带来的危害,严格执行高温天气户外工作时间规定,落实防暑降温措施,并切实保障劳动者劳动报酬权益。《通知》要求,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,高温津贴纳入工资总额,防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。用人单位要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。
来源:爱上渠县
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