|
为进一步优化劳动用工备案工作，按照优化营商环境“只进一扇门、只找一个人、最多跑一次”的要求，渠县人社局劳动关系和监察股简化劳动用工备案流程，提高用工企业备案的积极性和主动性，让务工人员权益得到进一步的保障。 一是加大宣传力度，扩大政策知晓度。组建用工备案小组，通过每周深入走访企业，积极开展劳动用工备案政策普及宣传活动，切实提高企业思想认识，提高备案的积极性和主动性。告知用人单位劳动用工备案工作的重要性及所需资料，坚持服务便民的工作理念，上门指导、协助做好用工备案前期准备工作，确保用工单位一次性通过备案审核。 二是优化备案流程，便民服务零距离。缩短办事时限，实行一次性告知制，对企业到现场咨询备案业务的，一次性告知备案流程和备案所需资料。建立线上审核机制，对企业申报的工资数额不准确、劳动用工合同不规范、劳动合同期限有出入的企业进行纠正，将存在的问题一次性告知，坚持做到备案只进一扇门、只找一个人、最多跑一次。确保资料完整性、准确性和规范性的同时，缩短办理劳动用工备案的时间，提高备案工作效率。三是强化沟通交流，严把备案审核关。加强与用人单位沟通交流，引导用人单位合法劳动用工。严格落实劳动用工备案制度及审核劳动者基本信息、用工形式、工时制度、工资报酬、劳动合同期限类型；对变更、解除或终止劳动合同的用工单位及时询问原因并和解除劳动合同的员工联系，核实情况是否属实，保证备案过程无漏洞、备案材料无缺失；对全县已备案企业进行劳动情况动态监管，扎实做好企业劳动用工备案工作，维护好和谐劳动关系。 来源：渠县人社
| 
发表于 2023-7-29 09:51:34
收藏
支持
反对
发表于 2023-7-29 22:52:08
