这帮人是做什么工作的？星期一不上班偷偷跑去文峰山

小言言

组团开黑？民宿轰趴？

带你去看山山水水？

No No No

这个公司的团建不一般

眼镜扶好了吗？

 当公司说要团建的时候

我平稳的情绪就开始波动了

期待着那一天的到来

同事们也激情讨论会到哪里去玩儿

期待值拉满

团建这天我们来到了文峰书院

当得知要玩游戏，要比赛

一开始我的内心是拒绝的

不过后来就“真香”了

我们被分成了“黄绿蓝”三队

每个队员各抒己见

开启头脑风暴模式

想出的队名、队形五花八门

现场爆笑不断

“暴富”队

“你们都不对”队

“对对”队

游戏大作战 /5.15

  上 午 场  

翻牌游戏

翻牌游戏分为三轮，难度层层递增。

第一轮，每组人按顺序翻牌，从一翻到十，比谁翻得快，翻得多。

各队围在一起热烈讨论战术，每个人翻出了自己的毕生经验，都想为自己队出一份力。

每队派一人去其他队监督，监督员为了让自己队能赢，使出浑身解数，目不转睛地“”挑起刺来”，逮住机会拖延对方的时间。

胜利的队伍欢欣鼓舞，开心地跳了起来。

第二轮可就没那么简单了，队员不再按顺序翻牌，纸牌放在了桌后看不到的地方，原来教练变换了纸牌的摆放形状。

一些队伍没有统一第一张牌的位置，导致现场一片混乱。之前领先的队伍在第二轮落后了，比赛进入了白热化。

第三轮难度再次升级，因为中间设置了“拦路虎”，必须石头剪刀布赢了才能通过去翻牌。

而且这次的图形是圆形，大家事先商量好的战略全没用上，队员们直接乱了阵脚，最后有的队只翻出了一张牌。

每次比赛完，各队都会围在一起复盘总结，各抒己见，誓要在下次比赛中更胜一筹，各队的胜负欲逐渐被点燃。

1

2

3

在三轮游戏结束之后，各队派出代表总结发言，大家都感慨颇多，从游戏中也体悟到与工作相通的道理。

大家更加明白了一个团队中互相信任、互相配合、合理分工、有效沟通的重要性。

  下 午 场  

拼图游戏

将四个规则不一的木块拼成一个“T”字型。

别看规则简单，这个游戏可难倒了不少人，因为它超出了很多人的习惯性思维。

游戏开始前，大家聚在一起讨论怎么拼，有一队先找到了正确拼法，欢呼起来，其他队听到了也纷纷过来探查，结果当然是不让看的，当时差点儿没打起来。

后来，由会拼的人将拼法交给不会的人，要保证最后所有人都会拼。与其说这是一场比赛，不如说是让大家体会从认知到执行的过程。

比赛正式开始，刚开始说每人限定15秒，但是当第一个人完成后，教练突然说下一个人14秒，后面的人时间依次递减，气氛突然紧张了起来，之前胸有成竹的人心里也开始打鼓了。

没有拼成功的人需要重新排队，直到拼出来为止，当有队员没拼出来，失落地回到队伍时，大家都为他捏把汗。不过在队友的帮助下，最后所有人都完成了拼图。

摆放水瓶游戏

一个水瓶对应一个人进行编号，每队要派出一位代表听取教练的指令，再由这位代表将指令转达给队员，按照指令要求正确摆放水瓶。

每个人都按照要求摆放，不放过任何细节。

摆放完之后，反复检查，以免被对手看出破绽。

终极过障游戏

这个游戏是最后一个终极大BOSS，是一个听起来不可能完成的游戏。

20多人融为一队，要通过人梯的方式帮助所有人越过蓝色警戒带，此刻的我想了想自己的体重，真后悔这几天没有少吃点儿。

第一次挑战由于方法不对，一些同事险些摔下来，也因为碰线和违规次数过多而挑战失败，听着教练失望的话，现场气氛低落了下来，同时也燃起了我们的斗志。

在讨论了多种方案，总结了无数次失败的经验后，终于在大家的共同努力下，20多人全部运送成功。

最后大家将警戒带烧断，现场欢呼不断，因为这场胜利来得属实不易。

当人梯的男同事的肩膀、后背、大腿被踩了无数次，有的甚至被踩出了血印子，可是他们从未喊过疼、喊过累，一直坚持到把所有人都运过去。

他们的坚持是这个游戏胜利的关键，当然还有所有人的配合和信任，这些都是一个团队里缺一不可的。

分享交流会 /5.15

终极过障游戏的总指挥在谈到中途差点儿摔下去的同事时时自责落泪，觉得是自己指挥不到位的责任。

其实一个团队里管理者的心理压力更大，她比其他参与者投入了更多情感。

所有人都对今天的团建发表了感言，大家围坐在一起，与早上刚开始时的拘谨形成了鲜明的对比，新同事的陌生感没有了，仿佛是认识了好久的朋友。

这次团建拉近了大家心与心的距离，使幸福渠县更像一个大家庭。也让大家更深刻地认知到“团结一心，其利断金”的原始道理。

幸福渠县七年了，跨入了第八个年头，我们将继续为渠县人带来更优质的服务，幸福渠县一定会越来越好！也希望您能给幸福渠县提出您的宝贵建议，欢迎在评论区留言。

马姐姐的邹哥哥