渠县：订单培训+就近就业 实现群众稳定就业

沐青

就业是民生之本。今年，渠县以就业为核心，以产业为支撑，以社会保障和服务为抓手，按照“先定岗，再定培”的原则，积极鼓励企业以“订单”“定岗”方式，通过人力资源部门委托培训机构开展定向人才培训，推动培训方式由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

在宕渠裁缝的培训课上，老师通过现场讲解、示范教学等方式，对缝纫的步骤要领和实践操作等相关知识进行授课，来自附近乡镇的数十名新应聘纺织企业员工边看边学，穿针引线、折对划线、裁边缝制……现场学习氛围十分浓厚，大家在互动交流中，逐渐掌握缝纫技能。

渠县宕渠裁缝培训老师陈志菲：我们是按照随到随学的培训方式，不间断地开展培训，目前已经结业了30多人，不仅为纺织企业和乡村车间培训了合格学员，更为群众扩宽了就业渠道，能够实现就地就近就业。

在去年参加了宕渠裁缝培训合格后，廖海艳直接就到宝城镇乡村车间上班，月工资超过3000元。在短短一年的时间里，她便从厂里众多的员工中脱颖而出，成为车间的一名管理人员。

渠县宝城镇乡村车间负责人廖海艳：培训过后，效果非常好，我们现在也可以在家里挣钱，不用去外地打工，把老人小孩照顾到，工资也提高了，以前可以收入1-2000元，现在可以收入3-4000元，非常不错。

像廖海艳这样能在家门口找到工作，实现就业的人不少。渠县聚焦轻纺服饰首位产业，相继在宝城、渠北、涌兴等乡镇建成乡村车间，不仅拉动了当地的经济发展，还容纳了大量的劳动力就业。目前，纺织服装产业已经成为渠县吸纳劳动力就业的重要平台。截至目前，全县共开展宕渠裁缝培训6期，学员300余人。

渠县农民工服务中心创业股股长吴小平：我们出台了《重点支持轻纺服饰产业发展十条措施》《做好当前农民工就业创业工作实施意见》，拿出真金白银支持农民工通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等多种方式实现了灵活就业，因地制宜用临工市场和劳务市场搭建企业用工平台。

END

夜雨微澜

路过

马姐姐的邹哥哥