4月14日，渠县人社局工会组织全体干部职工参加2025年“书香达州 悦读四季”全民阅读活动,专题学习了《社会保险行政监督办法》,进一步增强了干部职工学习意识、依法行政意识，提升了干部职工履职能力，收到了良好的效果。
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一是以“学”为本，筑牢政策理论根基。通过对《社会保险行政监督办法》的学习，一是明确监督职责：人社部门在社保基金征缴、支付、管理全流程中的监督责任，要通过日常检查、专项督查、信息化监控等手段，织密社保基金“安全网”；二是精准把握风险防控：针对欺诈骗保、违规操作等突出问题，要细化监督措施，建立跨部门信息共享机制、强化对重点领域的动态监管；三是规范执法程序：对监督流程、证据采集、处理权限等作出严格规定，确保监督工作合法合规，维护行政相对人合法权益。
二是以“思”为径，破解工作难点痛点。打好“互联网+人社+人工AI”这张牌，一是要强化数据赋能：依托“金保工程”系统，实现参保信息实时比对；二是要完善内控机制：在社保经办环节增设“双人复核”“痕迹管理”等流程，做好内部风险防范；三是要加强普法宣传：通过社保政策宣传进园区、进企业、进社区，提升企业、群众法律意识，从源头减少违法违规行为。
三是以“行”为要，践行为民服务初心。做到三个“结合”：一是学用结合：将《监督办法》条款融入日常业务，严格审核社保待遇申领材料，对异常数据“早发现、早预警、早处置”；二是服务结合：在监督中体现温度，例如针对老年人、残疾人等群体，推行“上门核查+线上帮办”服务，避免“一刀切”式执法；三是创新结合：探索“智慧监督”模式，运用大数据分析筛查高风险线索，提升监督效率。
四是以“悟”为源，厚植书香文化底蕴。“书香达州”活动倡导的不仅是阅读习惯，更是知行合一的学习理念,以“书香达州悦读四季”为载体，定期研读社保政策法规，为人社事业高质量发展注入“书香气”。
社会保险监督工作关乎民生民情与社会公平，人社系统全体职工要以“严”的标准守牢基金安全红线，以“实”的作风提升服务效能。我们人社系统要以“同沐阅读 共学政策”读书活动为契机，知法学法守法，努力构建“法治社保”“阳光人社”。
（撰稿：徐齐川，编辑：张方斌，审定：李兴德）
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